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职位薪资：6001-8000元/月
1.制定测试工程部岗位规范、岗位责任、操作规范、测试设备检修和保养制度；
2.制定本部门工作计划、重大维修保养计划、设备采购计划等等，并认真负责实施；
3.编制培训计划，定期对下属人员，产线一线作业员进行测试技能，设备保养维护培训，提高其技能水平；
4.认真做好技术档案，测试设备保养管理工作，督导下属做好设备维修，故障处理，零部件更换记录，每月整理归档；
5.协调好本部门和其他部门的关系，工作上随时有效的沟通与协调相关事宜；
6.定期对本部门的人员进行开会总结问题，培训加强本部门各个岗位人员的技术能力，制定惩罚制度，定期对部门人员进行技术考核；
7.及时完成领导交代的任务并及时回复进展状况，向下级传达领导的工作指示；
8.协助下属处理难点异常点，对重大异常进行检讨总结并制作成案例；
职位薪资：4001-6000元/月
1.负责公司所有项目的升级，接触的平台有MTK，高通，展讯，博通，做过的项目有华勤的LAVA，龙旗的联想；
2.能够独立架设组装耦合测试站位，熟悉2G,3G,4G制式耦合调试，熟练掌握Agilent8960、CMU200以及CMW500的操作；
3.熟练使用Bartend,CODSOFT 6制作标签模版；
4.熟练的掌握MES系统，可按照工艺要求对系统进行配置；
5.对出货数据的整理并发送到客户；
6.可熟练使用斑马打印机，并对其进行调试和维护；
职位薪资：2001-4000元/月
1.负责产线耦合测试，Agilent8960和CMU200的调试；
2.负责主板和手机机头的升级；
3.负责龙旗包装SL系统的配置和调试；
4.协助NPI进行新项目的测试工作；
5.架设组装和包装的测试站位；
1.系统的安装和调试；
2.安排项目使用MES系统试产；
3.解决MES系统在首次使用时出现的各种异常，
4.对所有测试岗位进行CS端培训，培训对象重点为配件绑定工位，维修工位，各线拉长以及主管；
5.对工程内部人员进行BS端培训，主要是新项目的系统配置以及异常处理；
1.MES系统分为两个接口，一个是后台BS端，另一个是CS端；
2.MES专员在后台将项目资料维护到MES系统中；
3.MES系统包括仓库物料的进出，组装包装的生产作业，不良品的维修，出货的数据整理发送等；
