性质： 全职

人数： 15

发布： 2018/3/7 17:17:36

经验： 1-3年

地区： 上海,浙江,广东

旭 昇 洋 行（中 國）有 限 公 司 东 莞 市 旭 升 贸 易 有 限 公 司

规模：

1.了解、分析客户需求，为客户提供正确的润滑技术，解决生产中的润滑问题，推荐合适的润滑产品；

2、 做好客户关系维护，提供专业润滑服务，推动客户成交、达成业绩目标；

3、 根据公司政策，拓展新行业目标客户、达成交易；

4、 跟进货款回收；

任职要求：

1、 大专及以上学历；

2、 德、美高品质润滑油等工业消费品销售，有无销售经验亦可。

3、 负责旧客户维护，新客户拓展。

4、 热爱销售；

培训制度：

完善的培训制度，新员工有一周培训时间，三个月内掌握：

1、销售流程：筛选目标客户，推荐正确产品，对反对意见处理，达成交易，货款回收；

2、润滑油的基础知识；

3、相关行业通病、机会；

晋升空间：

区域主管——业务主管——业务主任——业务经理——业务总监

薪酬福利：

1.试用期1-3个月，（根据表现可提前转正）；
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红，综合工资在5000-10000/月。

项目专员

岗位职责:

1、 负责汽车制造、开关制造、精密注塑、食品饮料、人工智能等行业市场拓展与跟进合作；

2、 服务重点客户的项目直接决策人，为客户提供全面的解决方案（用油、清洗、过滤）；

3、 不断挖掘客户潜在价植，以达成客户与公司间最大价值合作方式；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、在汽车制造、开关、电机马达、精密注塑、食品饮料等行业有从业经历，无销售经验亦可。

3、具备良好的沟通、协调、统筹能力

4、热爱销售，富有激情。

培训制度：

完善的培训制度，新员工有一周培训时间，三个月内掌握：

1、销售流程：筛选目标客户，推荐正确产品，对反对意见处理，达成交易，货款回收；

2、润滑油的基础知识；

3、行业通病、机会；

晋升空间：

项目专员—项目经理—项目总监

薪酬福利：

1.试用期1-3个月.，（根据表现可提前转正）；
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红，综合工资在5000-10000/月。

业务助理

工作职责:

1、 协助销售部门维护客户关系、开发客户潜在需求。

2、 负责各类销售指标数据记录、跟进及统计；

3、 建立和维护销售文档，完善文件管理；

4、 负责业务部门会议组织和安排，会议记录；

任职要求:

1、专科或以上学历；

2、有业务能力或从事过销售跟单工作的优先考虑；

3、较强的工作主动性、责任心、自信心；

4、熟练使用office等办公软件；

5、具有较强服务意识，具有较强的沟通协调能力；

培训制度：

完善的培训制度，新员工有一周培训时间，三个月内掌握：

1、熟练运用CRM系统，协助业务完善/更新客户资料；

2、掌握每个表格的录入与分析跟进汇报；

3、清楚了解组内客户构成情况；

4、掌握电话沟通技巧，单独电访客户，协助业务追单与约客；

晋升空间：

业务助理--客服服务主管——客服服务主任——客户服务经理

业务助理--电话销售——电话销售主管——电话销售主任——电话销售经理

薪酬福利：

1.试用期1-3个月.，（根据表现可提前转正）；
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红，综合工资在3000-6000/月。

市场拓展专员（电话销售）

岗位职责：

1、 通过网络进行微信，QQ，官网等渠有效途径与国内客户进行有效沟通，了解客户需求，拓展国内市场，开发新客户。

2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：： 

1、年龄18-35，性格开朗，乐意接受挑战，好胜心强；

2、有团队合作意识，有较强的沟通能力和责任心。欢迎广大优秀应届生加入；

3、具备较强的学习能力；

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

5、有电话销售工作经验者优先。；
培训制度：

完善的培训制度，新员工有一周培训时间，三个月内掌握：

1、电话销售技巧、销售流程、产品知识、处理反对意见、促进订单；

晋升渠道：

市场拓展专员---市场拓展主管---市场拓展主任--市场拓展经理---总监

薪酬福利：

1. 试用期1-3个月.，（根据表现可提前转正）；
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红，综合工资在4000-8000/月。

财务会计

职位要求：

1、 25—40岁

2、中专以上或大专以上学历，要求有会计证，财会专业毕业者优先

3、相关财务会计工作经验2年以上，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验

4、会开据增值税专用发票，能处理日常有关发票购买，核销，验旧，网上认证发票及网上抄报税等一切事务

5、能熟练处理应收应付对账事务，及账目冲销管理。

6、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

薪酬福利

1.试用期1-3个月.（根据表现可提前转正）

2.薪资待遇=基本工资（随工龄和职位级别增长）+补助+全勤奖，（发放13个月工资及花红）

（只要有能力薪资不是问题）

3.福利待遇：提供住宿及中晚餐，生日关怀

丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部羽毛球比赛、公司聚餐等）

4．良好的晋升发展平台公司倡导公平、公正、公开的晋升机制

5．特殊福利：团队完成规定配额，可获得旅游机会

职位类别：财务主管

1、能够独立处理全盘帐务，。

2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。

4、管理统计应收应付账款情况 ，负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆账、坏账的发生。

5、处理需开发票客户开票事宜。处理公司报税事宜。

6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

7、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则，会计制度。

8、做好与财务相关的其他工作，及上级主管安排的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，财务，会计或金融行业等相关专业，有>5年财务工作经验 ，中级会计师职称优先

2、 熟悉处理政府税务问题

3、熟悉会计电算化的相关知识，熟悉现金管理和银行结算，精通使用金蝶财务软件的操作。

4、精通使用办公软件，尤其是EXCEL函数的运用。

5、有全盘财务处理经验。

6、有良好的职业道德，保守企业秘密。

7、年龄30岁到45岁

备注：工资：视乎学历、能力、经验面议；面试地点：深圳宝安西乡 或 东莞塘厦