江苏奇纳新材料科技有限公司
规模:
技术工程师(3名)
职位描述:
1、负责指导产品的铸造工序过程,改善工艺流程,解决铸造生产过程中的技术问题;
2、负责对现场生产人员进行技术指导和培训,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作;
3、开展新工艺、新技术试验,提高铸件质量,减少废品数量,降低制造成本。
职位要求:
1、从事三年以上高温金属材料的研发、设计、分析工作;
2、熟悉金属真空熔炼、铸造、热处理等工艺,熟悉铸件产品的质量检测;
3、熟悉金相、成分分析、力学性能测试、材料试验机等金属材料分析设备;
薪酬福利:
1.工资在4000-8000元,试用期2个月,公司缴纳社会保险;
2.八小时工作制,平时实行双休制,生产旺季实行单休制;
3.公司提供食宿,就餐有补贴,个人午餐5元,早中晚三餐10元。
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质量工程师(1名)
职位描述:
1、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行;
2、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制;
3、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
4、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施,负责质量事故的分析和处理;
5、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;
职位要求:
1、3年以上质量管理工作经验;具备军工行业从业、熟悉国军标、铸造产品类人员优先。
2、熟悉ISO9001:2008质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法。
3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
薪酬福利:
1.工资在4000-6000元,试用期2个月,公司缴纳社会保险;
2.八小时工作制,平时实行双休制,生产旺季实行单休制;
3.公司提供食宿,就餐有补贴,个人午餐5元,早中晚三餐10元。
生产主管(1名)
职位描述:
1、全面负责生产车间的管理工作,按公司的要求做好5S工作,确保安全生产;
2、做好生产所需资源配制计划,对生产全过程进行各项指标的控制,按时完成生产计划;
3、做好生产全过程的质量控制,对不合格品及时处理,落实责任,分析原因,同时作出纠正预防措施;
4、检查物料的使用情况,减少物料的浪费,严格执行公司对各车间的物料消耗指标,同时监督实施,控制生产成本;
5、负责本车间员工的培训工作、考核和监督;
职位要求:
1、三年以上工作经历,在铸造企业和车间做过管理工作,熟悉生产管理、ISO9000质量管理体系以及精益生产等。
2、熟悉金属真空熔炼、铸造、热处理等工艺,熟悉铸件产品的质量检测,具有熔模铸造或者消失模铸造研究背景,精密铸造行业有工作经验;
3、沟通协调能力强,责任心强,能够很好地管理生产员工。
薪酬福利:
1.工资在6000-10000元,试用期3个月,公司缴纳社会保险;
2.八小时工作制,平时实行双休制,生产旺季实行单休制;
3.公司提供食宿,就餐有补贴,个人午餐5元,早中晚三餐10元。
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财务经理(1名)
职位描述:
1、负责公司的财务编制和执行预算,财务收支计划,编制月、季、年度资金、费用计划;
2、负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
3、按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;
4、开具各项票据,妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;
5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
职位要求:
1. 3年以上工作经验,拥有会计上岗证及中级会计师职称;
2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;熟练计算机办公软件、财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德;
4、学历:本科以上, 年龄30-50,
薪酬福利:
1、工资在4000-6000元,试用期2个月,公司缴纳社会保险;
2、八小时工作制,平时实行双休制,生产旺季实行单休制;
3、公司提供食宿,就餐有补贴,个人午餐5元,早中晚三餐10元。