广州慧谷化学有限公司
规模:150-200
岗位核心职责:
1. 协助公司制定并成功实施销售战略;
2. 带领销售团队,达成销售目标(包括销售额、销售量、市场目标、产品目标、客户目标等)。为达成该核心任务,重点职责包括:
a) 重点客户拓展与客户关系管理;
b) 专业化销售系统的建设与优化;
c) 协调公司内各部门与客户的沟通;
d) 销售团队的人员管理;
岗位能力要求:
专业能力:
1. 销售规划能力,包括销售目标制定、分解,销售策略制定,销售计划跟进与调整等;
2. 关键大客户拓展能力,包括大客户销售策略制定,关键人员突破,大客户管理等;
3. 熟悉功能性材料产品的销售,与研发技术团队紧密合作,新产品的拓展销售能力;
4. 系统化销售管理能力,包括销售运营管理、销售团队管理、销售业绩管理等;
领导能力&性格特点:
1. 进取心,成功销售的结果导向,自我激励;
2. 跨部门沟通、协调能力,特别是与技术部门合作的能力
招聘关键条件:
1. 功能性新材料销售,外企或国内规范领先民企(选项);
2. 目标职位:销售总监、营销总监、销售副总
3. 5年及以上相关行业工作经验,10年以上销售工作经验
年薪范围及发放方式
年薪60~80万,发放方式按照现有制度(70%固定薪资,30%浮动薪资)
企业总体营业额,或营业额增长率 or 利润增长率
年销售额整体6亿
职位所要负责的销售额:
2016年1亿左右