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功能
规模：
1 参与公司战略规划的制定，和技术部门一起制定产品发展规划；
1.1 参与公司的战略规划与年度目标制定；
1.2 行业调研，了解新兴行业，分析行业发展趋势，寻找公司发展机会；
1.3 基于公司战略，和技术部门一起制定公司产品发展规划，并跟踪规划的后续实施；
1.4 管理公司商业机会图、市场路线图、产品路线图和产品组合规划；
2 商机规划与市场成功导入、业务拓展；
2.1 主持商业机会包括新产品（包括全新品类产品及现有产品新应用领域的拓展）的立项。市场可行性分析、属于公司有机会的商机选择工作，包括输出市场可行概率及背后的可行要素分析（市场、客户需求与痛点、竞争者与公司的竞争力分析），公司机会容量与实现条件图、公司市场1.0版准入及拓展路线图、产品或解决方案定义，商务规划等供决策层进行多项目多机会决策）；
2.2 从市场准入的维度，与客户、技术部门密切协作，提供新产品开发过程所需的市场信息更新和变更应对、市场准入过程其壁垒与必要成功条件聚焦、商业模式选项提案；
2.3 带领项目组或协调销售部门，实施针对新机会或产品的业务先机及拓展目标，共同制定营销策略、成功获取首个批量订单、取得成功案例。
2.4 完成商机包括产品导入后，支持事业部或销售部门实现销售业务平滑过渡到业务快速拓展成长；
3 公司品牌打造与推广
3.1 规划与管理公司品牌；
3.2 实施有效的产品与品牌拓展活动，包括广告、展会等；
3.3 参与公司宣传平台的建设与管理，例如网站，客户推荐会、产品发布会等
4 市场部团队的管理与成长
4.1 选拔、组建市场商机挖掘与业务拓展高效能团队（包括市场商机调研与筛选决策，应用、客户聚焦与产品组合管理，业务准入市场期的拓展等）；
4.2 激励、督导、提升团队成员业绩；
4.3 提升团队成员技能，培养后备人才；
4.4 部门架构和岗位的持续优化
岗位能力要求：
专业能力：
1. 目标产业链（触控与显示行业，电子材料/资通讯行业/消费电子，纺织与服装，鞋材，水处理）行业专家（技术领域或市场领域）；
2. 市场策略、业务发展战略规划能力；
3. 产品策略、产品规划与管理能力；
4. 业务拓展、战略性大客户沟通能力；
5. （项目组群）项目管理能力；
领导能力&性格特点：
1、 系统思维、分析能力；
2、 人际影响力，感染力；
3、 决策能力
